役員退職金で受け取る有利な点は？

退職金と、役員報酬の増額、受け取り金額はどちらが有利？

退職金としての受け取りが有利です。

役員報酬で受け取るよりも退職金は所得税が軽減されるため、受け取り差額が大きくなります。
たとえば、役員報酬を10年間1,000万円増額（合計1億円）するのと、10年後に退職金を1億円を支払う場合では、同じ 1億円の支払でも、退職金で受け取った方が有利です。

事例：役員報酬と退職金受け取りの手取り金額比較

同じ1億円の支給、これだけ手取り金額に差がつくポイントとは…

退職金には税務上「3つの有利な点」があります。

在職25年の人が退職した場合

までは税金がかかりません。

勤続年数	退職所得控除額の計算方法
20年まで	40万円 × 勤続年数（80万円未満の場合は80万円）
21年目～	70万円 × 勤続年数

在職25年の人が
1億円の退職金を受け取った場合

1/2課税により、退職所得と加えて5,575万円が非課税になります。

所得税の計算において、退職した年度の役員報酬と退職金は合算されません。

在職25年の人が
1億円の退職金を受け取った場合

（10,000万円-1,150万円※退職所得控除）×1/2=4,425万円

実質退職金受け取り額は、10,000万円－1,955万円≒8,045万円になります。

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