どのように準備すればいいの？
退職金はどのように準備すればいいの？
適正な退職金額を試算し、計画的な積立と退職金規程を準備しましょう。
退職金は役員報酬に比べて、所得税の軽減になりますが、一度に高額の退職金を支払うことは会社の資金繰りや利益を圧迫するので、事前の準備をしましょう。
役員退職金準備リスト
役員退職金額の検討
役員退職金額・原資を準備
退職金規程等の作成
事業承継の準備、相続対策
事例
退職金準備をする前の状況
＜企業情報＞業種：人材派遣業 年商：29億円
10年後に現役員の退任が予想されるので、そろそろ退職金支払い準備をしなければならないと考えている。数年前、M&Aされた際に、前社長が退任していているが、退職金額をいくら支払ったのか履歴が残っておらず、親会社に役員退職金規程はあるが、当該子会社には退職金規程がないため、一から準備をしようと考えている
10年後に現役員の退任が予想されるので、そろそろ退職金支払い準備をしなければならないと考えている。数年前、M&Aされた際に、前社長が退任していているが、退職金額をいくら支払ったのか履歴が残っておらず、親会社に役員退職金規程はあるが、当該子会社には退職金規程がないため、一から準備をしようと考えている
退職金を準備した結果
- 役員4人分・20,000万円の退職金を準備することができた
- 役員退職金規程が整備され、制度化することができた
事前準備により得られた効果
- 退職金積立にかかる費用を損金化することにより、法人税の負担軽減が図れる
- 会社決算に及ぼさない退職金準備ができる
- 次期役員に対する指標になった
何も準備しない場合
- 退職金額が高額になり、会社決算が赤字になる可能性がある
- 保険嫌いで、まったく退職金額を準備していなかったため、突然の経営者死亡のあと親族でもめる危険がある
2019年の税制改正により損金が低下、
それでも役員退職金積立は、保険活用が最も合理的な手段です。
それでも役員退職金積立は、保険活用が最も合理的な手段です。
生命保険なら時間を味方に、コツコツと準備することができます。
生命保険の3つの機能
保障性
貯蓄性
損金性
複数社ある保険会社の中から、比較せずに役員退職金保険に加入しますか？
メリットが多い役員退職金保険！数ある保険商品から損をしないための選び方
法人で加入する『役員退職金保険』の選び方がわかります！
- 中小企業の社長にはどのくらいの保障が必要？
- 勇退時期に合わせて役員退職金保険に加入できる？
- 生命保険を比較するのは大変なのでは？
- 持病があると保険加入をあきらめなければいけない？
- 経営が苦しいときは解約するしかない？苦しいときの保険活用術とは
- 法人専門の保険代理店に相談するメリットは？
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経営者の課題・問題を一緒に解決します
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・とりあえず、検討する資料と簡単な質問や説明が聞きたい！
・来てもらう程ではない！
・他からもすすめられているので比較したい など
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・従業員に話を聞かれたくない
・感染症などで面談を控えている
・テレワークで社内コミュニケーションをしている
・会社ではなく、自宅や出先で気軽に相談したい
・面談スペースが手狭なので話しにくい
・社長は東京、専務は大阪など複数個所から参加できるようにしたい
・詳しく聞きたいが、来てもらうと契約しなくてはならないのでは？
・空いた時間の合間に相談したい
